Đánh giá năng lực nhân sự chính xác sẽ giúp chuỗi cửa hàng xe máy có chế độ lương thưởng phù hợp, tạo động lực làm việc cực tốt cho nhân viên.
Tuy nhiên trong quá trình đánh giá nhân viên, vẫn còn nhiều cửa hàng xe máy thường mắc phải những sai lầm như : đánh giá một chiều, tiêu chí đánh giá chưa minh bạch, không bao quát được trong thời gian dài… Điều này tạo thành tâm lý làm việc không ổn định cho đội ngũ nhân sự.
Đọc thêm :
Muốn tăng doanh số bán hàng xe máy mỗi ngày – Chủ doanh nghiệp phải làm gì ?
Nâng cao khả năng chăm sóc khách hàng cho chuỗi cửa hàng xe máy với tính năng App Mobile Motosoft
Những kỹ năng bán xe máy hiệu quả và doanh thu cao mà đội ngũ nhân viên bán hàng cần có
Vậy các cửa hàng xe máy làm thế nào để đánh giá năng lực nhân sự chính xác nhất ? Sử dụng phần mềm quản lý như Motosoft là giải pháp tối ưu giúp chuỗi cửa hàng xe máy của bạn có thể giải quyết được bài toán đánh giá nhân viên hiệu quả.
Những tính năng hiện đại có trong phần mềm là công cụ thiết yếu giúp chủ cửa hàng có thể theo dõi và ghi nhận được kết quả làm việc của đội ngũ nhân viên chính xác. Phần mềm tích hợp đầy đủ các tính năng giúp tối ưu hóa quá trình đánh giá nhân viên của nhà quản lý.
1. Sử dụng phần mềm quản lý giúp cửa hàng xe máy nắm bắt kết quả công việc khách quan cho nhân viên
Sử dụng phần mềm quản lý giúp chủ cửa hàng xe máy có thể nắm bắt được tình hình công việc của nhân sự chính xác và khách quan. Đặc biệt, mọi chiến lược kinh doanh cùng hoạt động của cửa hàng đều được hiển thị chi tiết trên phần mềm, ghi nhận dưới những con số minh bạch cũng sẽ giúp cửa hàng xe máy đánh giá năng lực nhân sự rõ ràng và minh bạch hơn.
Những tính năng ưu việt có trong phần mềm Motosoft giúp cửa hàng xe máy tối ưu quản lý nhân viên :
+ Hiển thị đầu việc rõ ràng trên không gian làm việc duy nhất, hỗ trợ phân công công việc cụ thể tới từng bộ phận, từng phòng ban. Theo đó phần mềm Motosoft sẽ giúp bạn thống kê chất lượng và hiệu suất công việc của từng nhân sự theo từng tuần, tháng, quý….. với số liệu minh bạch và công khai, giúp việc theo dõi công việc của nhân viên dễ dàng và hiệu quả hơn.
+ Báo cáo hiệu quả làm việc của từng nhân viên chi tiết, chính xác. Tính năng quản lý nhân sự có trong phần mềm giúp cửa hàng xe máy thống kê và báo cáo khối lượng công việc, hiệu suất công việc của từng nhân viên, từ đó có cơ sở khách quan để đánh giá chính xác năng lực từng nhân sự.
2. Giám sát chi tiết công việc của từng nhân sự trên hệ thống phần mềm
Trong kỷ nguyên số hóa 4.0 hiện nay, việc sử dụng phần mềm quản lý chuỗi cửa hàng xe máy Motosoft giúp chủ cửa hàng có thể luôn giám sát được công việc, nhiệm vụ của từng nhân sự tại các chi nhánh cửa hàng dù ở mọi lúc, mọi nơi.
Bằng các tính năng quản lý ưu việt và tổng thể trên một hệ thống duy nhất, phần mềm Motosoft giúp chủ cửa hàng có thể quản lý cùng lúc nhiều chi nhánh, phòng ban tại chuỗi ở mọi thời điểm, dễ dàng bao quát được tất cả nhiệm vụ của đội ngũ nhân viên, theo sát tiến trình làm việc của từng nhân sự.
Đặc biệt tính năng quản lý trên phần mềm cũng hiển thị được trực quan trạng thái công việc của từng nhân sự, từng kế hoạch, từ đó giúp chủ cửa hàng có thể đánh giá được năng suất công việc của nhân viên cũng như kỹ năng quản lý thời gian của họ.
3. Quản lý nhân sự bằng phần mềm giúp chủ cửa hàng lưu trữ được mọi kết quả làm việc của nhân viên trong quá khứ
Phần mềm cũng tự động cập nhật và báo cáo tiến độ công việc chính xác theo thời gian thực, lưu trữ thông tin giúp chủ cửa hàng đánh giá được hiệu quả làm việc thực tế của từng nhân viên.
Quy trình đánh giá nhân viên hiện đại đã không còn nỗi lo bỏ sót các thành tích/sai lầm trong quá khứ, bởi lẽ phần mềm cho phép nhà quản lý dễ dàng theo tác trên tất cả dữ liệu đủ nhiều, đủ lâu để phục vụ việc đánh giá chính xác.
Điều này cũng thể hiện sự cần thiết của phần mềm quản lý chuỗi cửa hàng xe máy Motosoft trong việc lưu trữ kết quả làm việc, lịch sử làm việc của từng nhân sự trên hệ thống phần mềm, bao gồm từng đầu việc, dealine, tình trạng hoàn thành côn việc, kết quả và hiệu suất…. Thông qua những thông tin trên sẽ giúp chủ cửa hàng xe máy đánh giá được quá trình làm việc cũng như thành tích đạt được của nhân sự trong suốt thời gian dài một cách minh bạch, rõ ràng nhất.
Sự hỗ trợ của các tính năng hiện đại có trong phần mềm quản lý như Motosoft đã giúp các chuỗi cửa hàng xe máy theo dõi được hiệu suất công việc của nhân viên chính xác trên hệ thống phần mềm trực tuyến, qua đó ghi nhận được kết quả làm việc của từng nhân viên.
Liên hệ tới DIP Việt Nam ngay hôm nay để nhận được tư vấn quản trị doanh nghiệp, quản lý dự án chi tiết và nhanh chóng nhất !
Thông tin liên hệ qua hotline :
Sales Team - Hotline: 0909 437 699 - 0934 614 696
Tổng đài tư vấn, hỗ trợ dịch vụ 24/7: (028) 7106 9079
Hoặc truy cập trực tiếp tại website : https://dip.vn/ để được tư vấn nhanh chóng và kịp thời nhất.